A Secretaria de Estado de Educação e Desporto Escolar (Seduc) anunciou nesta segunda-feira, 6 de abril, a convocação de 109 novos profissionais aprovados no Processo Seletivo Simplificado (PSS). Os candidatos selecionados atuarão em unidades de ensino localizadas no interior do estado, suprindo demandas emergenciais da rede pública estadual de ensino. A lista oficial com os nomes dos contemplados já está disponível para consulta pública nos canais oficiais da pasta.
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Esta chamada faz parte do Edital nº 01 do certame e visa garantir a continuidade das atividades pedagógicas nas calhas de rios e municípios amazonenses. Segundo a gerência de Admissão e Atenção ao Servidor (Gaas), o preenchimento das vagas ocorre de maneira contínua, acompanhando a identificação de necessidades específicas em cada localidade.
Cronograma de atendimento virtual e presencial
Os profissionais convocados no PSS devem cumprir um cronograma rigoroso dividido em duas etapas distintas para garantir a efetivação da contratação temporária. O primeiro momento ocorre de forma totalmente digital nesta terça-feira, 7 de abril. Os aprovados precisam acessar o Sistema Admissional da secretaria entre 00h01 e 23h59 para realizar o envio das informações solicitadas pela plataforma.
A etapa seguinte exige o comparecimento físico do candidato. A partir das 8h do dia 8 de abril, os convocados devem se apresentar na sede da Coordenadoria Regional de Educação (CRE) correspondente ao município onde se inscreveram. Nesta fase, a entrega da documentação original e a definição da lotação são obrigatórias, conforme estabelecido no regulamento do processo seletivo.
Orientações sobre prazos e documentação no PSS
A administração estadual reforça que a atenção aos prazos é fundamental para que o direito à vaga não seja perdido. De acordo com os editais de números 01 e 02 do biênio 2023/2024, o não comparecimento ou a ausência na etapa virtual resultará na exclusão imediata do certame. A orientação para os remanescentes é que acompanhem as redes sociais e o portal da secretaria com frequência, pois novas chamadas podem ocorrer conforme a vacância de postos de trabalho no interior.
O processo de contratação temporária é uma ferramenta estratégica para manter o quadro de docentes e servidores administrativos completo, especialmente em áreas de difícil acesso. A conferência prévia da lista de documentos exigidos evita contratempos no momento da apresentação presencial nas unidades regionais.
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