A Prefeitura de Manaus anunciou, nesta quinta-feira, 3 de abril, a recomposição salarial dos servidores públicos municipais e a unificação das datas-bases para as categorias da administração direta e indireta. A medida abrange trabalhadores regidos tanto pelo Regime de Direito Administrativo (RDA) quanto pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), além de servidores de órgãos como a Controladoria-Geral do Município (CGM), Instituto Municipal de Mobilidade Urbana (IMMU), Procuradoria-Geral do Município (PGM), Manaus Previdência e Secretaria Municipal de Finanças, Planejamento e Tecnologia da Informação (Semef).
A decisão foi formalizada com a assinatura de atos administrativos e, segundo a gestão municipal, visa proporcionar maior previsibilidade orçamentária e mais eficiência na gestão dos recursos públicos.
Reajuste será unificado a partir de junho
A prefeitura informou que, a partir de junho, os reajustes salariais serão aplicados de forma unificada, com exceção dos servidores das secretarias municipais de Saúde (Semsa) e de Educação (Semed), que continuarão com calendários próprios devido a planos específicos.
Atualmente, cada secretaria possui datas distintas para negociações salariais, o que, segundo o secretário-chefe da Casa Civil, Marcos Rotta, gera dificuldades administrativas. “Com a padronização, teremos uma única negociação geral ao longo do ano, o que reduz a burocracia e melhora o fluxo de trabalho”, afirmou.
Planejamento orçamentário será mais eficiente
O secretário municipal de Finanças, Clécio Freire, destacou que a unificação das datas-bases permitirá ao município um controle mais eficaz das despesas com pessoal. “Com esse novo modelo, conseguimos projetar os reajustes com base em dados financeiros mais consistentes. Isso facilita o planejamento orçamentário e garante mais justiça entre as categorias”, explicou.
Além dos ganhos financeiros, a mudança também traz benefícios operacionais, ao reduzir o tempo e os recursos despendidos em negociações salariais separadas por secretaria.
Nova política de reajuste busca eficiência e transparência
Com a unificação das datas e o reajuste salarial anunciado, a Prefeitura de Manaus afirma que busca garantir maior equilíbrio na gestão pública, alinhando valorização dos servidores à responsabilidade fiscal. O objetivo, segundo a administração municipal, é aplicar os reajustes de forma transparente, organizada e sustentável, respeitando os limites legais e orçamentários.
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